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抢抓就业关键期—学校召开2024届毕业生就业工作推进会

来源:招生就业处 作者:申昊煊  日期:2024-05-07  审核:朱正华  点击:

【本网讯】为进一步做好2024届毕业生就业工作,全力促进毕业生高质量充分就业,5月6日下午,学校召开2024届毕业生就业工作推进会。学校校长何建新,学校就业工作领导小组成员单位负责人,各学院党委书记、院长、党委副书记、就业工作联络人参加会议。

会议现场

招生就业处处长丁恒康传达了教育部2024届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神,汇报了当前整体就业形势、教育部及省教育厅对就业工作的新要求、学校2024届毕业生就业工作进展及下一步工作建议和安排。

自动化学院党委书记胡雪飞、统计学院党委书记金明根据学院学科专业、人才培养特点,对2024届毕业生就业工作进展情况进行了交流发言;学校就业工作领导小组成员单位党委学生工作部部长龚晓林、党委保卫部部长许峻、教务处处长方睿、科技处副处长李秋敏、校团委副书记王燕分别结合部门工作要求及当前毕业生就业进展,对2024年毕业生就业工作进行了部署安排。

何建新讲话

何建新作总结讲话,深入分析了当前学校就业工作面临的形势和挑战,部署了近期就业重点工作。他指出,一要认真贯彻落实教育部2024届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神,切实提高政治站位,强化责任担当,增强责任感和紧迫感,把毕业生早就业、稳就业、就好业放在重要位置,加大工作力度,精准、科学谋划2024届毕业生就业工作;二要深入开展“访企拓岗”专项行动,大力拓展就业信息和渠道,协同联动挖掘岗位资源,通过线上线下相结合等多种方式,为毕业生提供尽可能多的就业信息和岗位;三要加强政策引导,帮助重点群体毕业生就业,加强就业教育和观念引导,强化政策宣传,做好重点群体毕业生的帮扶工作,通过“一人一档”“一人一策”建立帮扶工作台账,精准提供就业信息和帮扶举措,实现重点群体毕业生顺利就业、就好业;四要坚持系统思维,深化教育教学改革,结合经济社会发展需要和就业情况,推进教育教学改革,不断提高人才培养的匹配度和适应性,学科专业建设、人才培养要围绕就业工作来开展,坚持长远谋划和近期落实协同推进,建立健全“招生—培养—就业”的联动机制,全面提高毕业生就业竞争力。他要求,相关职能部门、各学院要以高度的政治责任感,做好毕业生就业工作,准确把握就业形势,结合学院实际情况,分析研判当前就业工作的问题短板,精准发力,确保就业各项工作落实落地见效。

下一步,学校将落实“百日冲刺”促就业相关举措。在招聘组织、访企拓岗、就业帮扶、就业指导、就业监测等方面集合发力,全力推动毕业生高质量充分就业。

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